PARTZUERGOA
Euskal Herriko Unibertsitatea (EHU)
Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) 1980an ofizialki sortutako irakaskuntza- eta ikerketa-erakundea da. Unibertsitateak 7.500 pertsonari baino gehiagori ematen die lana, hiru campus desberdinetan banatutako 31 fakultate eta eskoletan, eta graduko eta graduondoko 57.000 ikasle baino gehiagorekin. UPV/EHUk Espainiako unibertsitate guztietako doktorego-programa gehien eskaintzen ditu, eta horien herenak Espainiako Hezkuntza Ministerioaren bikaintasun-aipamena jaso du. UPV/EHU Ikerketako Nazioarteko Bikaintasun Campus gisa aitortu du Zientzia eta Berrikuntza Ministerioak (MICINN), eta 2021ean Europako Batzordearen HRS4R saria jaso zuen, ikerketako giza baliabideen bikaintasunari buruzkoa.
Xenios Polis. Kultura, Zientzia eta Ekintza
XENIOSPOLIS GKE bat da, Atenasen ezarritako hezkuntza- eta ikerketa-erakunde bat, ikerketa zientifikorako eta tokiko komunitateetako kideentzako eta gazteentzako ongizate sozialeko eta prestakuntzako programak antolatzeko. Programa horiek komunitatearen erronka garaikideetarako biltzen ditu, baita Gazte eta Eskola Prestakuntzako Programen bidez ere. Duela urte batzuk, eraldaketa sozialaren bihotzean hasi zen, eta hasieran bi irakaslek sortu zuten. Irakasle horiek beren publikoarentzat inpaktua sortu nahi zuten, hezkuntza formalaren eskemetatik harago, eta, batez ere, elkartasunerako, errespeturako eta gizarteko diskriminazioaren aurkako portaeretarako.
Hezkuntza ematera mugatu beharrean, jakintzaren eta pentsamoldearen iraultza bat izatea nahi zuten, mundu modernoaren eskakizunetara egokitua, pentsamoldeak askatuz, ongizatea emanez, inklusioa landuz eta GUZTIENTZAKO benetako aurrerapen pertsonal, sozial eta profesionala sustatuz.
GenderLens Aps
GenderLens duela bost urte sortu zen Italian informazio-, entzute- eta truke-espazio bat sortzeko premiatik. Bertan, haurtzaroko eta nerabezaroko sexu-orientazioa eta genero-aniztasuna ez dira hartu behar konpondu beharreko patologia edo arazotzat, baizik eta giza aniztasunaren adierazpen ugarietako bat. Hori posible izan dadin, jardun beharra dago, ez haurraren edo nerabearen portaera mugatzeko edo aldatzeko, baizik eta pertsonak eta erakundeak nortasun guztiak errespeta ditzaten hezteko eta gizarte-iruditeria zabaltzeko.
LGBTIQ+ gazteak gizarte-eremuan aktiboki inplikatuz soilik eman dakieke askatasuna eta konfiantza beren genero-identitatea eta sexu-orientazioa aztertzeko bidaian, beldurrik, isolamendurik eta diskriminaziorik gabe. Duela urte batzuk, GenderLensek erronka hori bere gain hartzea erabaki zuen, eta Italiako elkarterik kritikoena bihurtu zen genero-portaera ez-normatiboak dituzten haur eta nerabeen familientzat. Gaur egun, GenderLens ongintzako elkarte italiarra da, eta LGBTIQ+ gazteek, gurasoek eta sexu-orientazioan eta genero-aniztasunean adituak diren profesionalek osatzen dute. Elkarteko langile guztiak boluntarioak dira (25 pertsona inguru), eta inork ez du kobratzen haien jardueragatik.
ACCEPT-LESBIES, OMOFYLOFILOI, AMFISEXOUALIKOI, TRANS (LOAT) KYPROS
Accept-LGBTI Zipre irabazi-asmorik gabeko erakundea da, boluntarioek zuzendua, zortzi kideko batzorde batek gainbegiratua eta 2009tik martxan dagoena. 2011ko irailean erregistratu zen ofizialki, Zipreko LGBTIQ+ pertsonen oinarrizko eskubideak babesteko, berresteko eta sustatzeko, talde kalteberak eta intersekzionalak barne. Gaur egun, Zipreko Errepublikan erregistratutako LGBTI erakunde bakarra da; 500 kide baino gehiago ditu erregistratuta, 300 kide aktibo eta 24.000 jarraitzaile kanal guztietan. Accept-en ekintzak bi arlo nagusitan zentratzen dira: Zipreko gizartean LGBTI komunitateari buruzko sustapena eta sentsibilizazioa, eta LGBTI pertsonen eskubideen defentsa, eta LGBTI pertsonak barne hartzen dituen legeria zipriota baten alde egitea.
2023an, elementu kontserbatzaileek adinerako egokia den sexu-hezkuntzaren aurka duten erreakzio bortitza eta seme-alabak dituzten sexu bereko bikoteei dakarkien mehatxua kontuan hartuta, erakundeak presioa lehenetsi du arco iris familien izenean.
Berrikuntza eta Errendimendurako Zentroa
Center for Innovation and Performance CIPerform 2023an sortutako irabazi-asmorik gabeko erakundea da, hezkuntzaren eta jakintzaren aldeko grinaren emaitza. CIPerform zentroaren jarduera erraza da: berrikuntzaren eta errendimenduaren bidez, ikaskuntza esperientzia jarraitu eta erakargarri bihurtuko duen etorkizuna eraiki nahi da. Hezkuntzaren, kulturaren eta gizartearen garapenaren bidez munduko desberdintasuna markatzeko konpromisoa duten pertsona gogotsu eta garden batzuek sortu dute erakundea. Pertsona horiek lehenak izaten ahalegindu dira konponbide berritzaileak aplikatzen eta etorkizuneko belaunaldiei aurrerapauso bat ematen. Horretarako, gazteek eta pertsonek ikasten hazteko duten interesa indartzeko premiatik sortu da, hezkuntza- eta ikaskuntza-prozesuak abentura alai eta zirraragarri bihurtuz, berdinen arteko berdintasunean eta tolerantzian oinarrituta.
WECHANGE LTD Ikerketa eta Zabalkundea
WECHANGE enpresa dinamikoa da, etorkizuneko ikuspegia duena, eta gizartean aldaketa positibo bat bultzatzera bideratuta dago. Ikerketan, komunikazioan eta dibulgazio-kanpainetan espezializatua, etengabe lan egiten dugu arazo sozial larriei aurre egiteko eta kontzientziatzeko. Gure diziplina anitzeko ikuspegiak ikerketa sakona, komunikazio estrategikoa eta dibulgazio zirraragarria konbinatzen ditu komunitateetan eragin esanguratsua sortzeko eta gizarte-aldaketa positiboa bultzatzeko. WECHANGE edukiak sortzen, dibulgazio-kanpainetan, istorioen narrazioan eta bideoan espezializatuta dago.
Kalitate handiko kudeaketa eta exekuzioa egiten dugu, eta, aldi berean, hedapen handia lortzen dugu gure proiektu guztietan.
